Bağ-Kur'lular da Özürlü Erken Emekliliğinden Faydalanır

[melleseferi]

Bağ-Kur'lular da Özürlü Erken Emekliliğinden Faydalanır



Bağ-Kur'dan emekli olmak için normalde 3 şart vardı. Bunlar, prim ödeme süresi, sigortalılık süresi ve yaştır. Ancak, kişi özürlü ise emekli olmak için aranan üç şarttan yaş şartı aranmadığı gibi prim ödeme gün sayısı ile sigortalılık süreleri de daha da basitleştirilmiştir…Öte yandan 2008 yılına kadar özürlü sıfatıyla emeklilik hakkı olmayan Bağ-Kur’lular da artık özürlü emeklilik haklarından yararlanabilirler…

Merhaba, bir konuda bilgilerinize ihtiyaç duymaktayım. 01/03/1969 doğumlu olan Babamın, 01.03.1994 tarihi itibari ile Çiftçi Bağ-Kur u girişi bulunmaktadır. Ayrıca 01.03.1994 tarihinden önce, (Bağ-Kur girişinden önce) meydana gelmiş olan özürlülük durumu da bulunmaktadır. 2012 yılında almış olduğu sağlık kurulu raporuna göre özür oranı %42'dir.

Ancak, babamın İlçe SGK'ya yapmış olduğu başvuru üzerine, kendisine "Bağ-Kur'lu özürlülerin emekliliği"nden yararlanamayacağı bilgisi verilmiş ve işlem yapılmamıştır.

Buna göre;

1) Babam özürlü olarak emekli olabilir mi, ne zaman emekli olabilir?

2) Bağ-Kur emekliliği ile özürlü emekliliği arasında maaş farkı olur mu?

Bilgi vermeniz dileğiyle. İsmail Çalışır

5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun ana hükümleri 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe girdi. Bu Kanun ve bu Kanun’un ortadan kaldırdığı 1479 ve 2926 sayılı Bağ-Kur Kanunları gereğince özürlüler gerek çalışarak ve gerekse isteğe bağlı prim ödeyerek emekli olabilirler.

Bağ-Kur’lu Özürlüler de Artık Erken Emekli Olabiliyor

Bağ-Kur (4/B) sigortalılarından özürlü-engelli olduğu için SSK’lılar gibi erken emekli olamayanlara da artık 5510 sayılı Kanun ile ilk defa erken emeklilik hakkı getirildi. Uygulamaya göre, ilk defa sigortalı olduğu tarihten önce malûl (yüzde 60 ve fazlası) olduğu için malullük aylığı bağlanmayanlar,  çalışma gücü kaybı yüzde 40 ila yüzde 59 arasında olanlar 1 Ekim 2008 tarihinden sonra tahsis talebinde bulunmaları durumunda aşağıdaki şartlarda 4/b sigortalılığı kapsamına konulan özürlü emekliliğinden aşağıdaki tablodaki şartlarla yararlanabilecekler.

Bağ-Kur’lular Çalışma Gücünde Kayıp Oranı

%60 ve daha çok olanlar: 15 yıl, 3 bin 960 gün

%50 – %59 arası olanlar: 16 yıl, 4 bin 320 gün

%40-%49 arası olanlar: 18 yıl, 4 bin 680 gün

Babanızın elinde yüzde 42 rapor oranlı raporu SGK Merkez Sağlık Kurulu tarafından (yüzde 40 ve üzerinde olduğu) onanırsa, babanızın var olan Bağ-Kur prim ödeme süresi (bütün primler dahil) 4680 gün veya daha fazla ise emekli olur.

AYLIK HESABINDA FARK YOK

İster normal ister özürlü olsun emekli aylığının hesaplanma tarzı aynıdır hatta babanızın gün sayısı 5400 günden az ise sanki 5400 günü varmış gibi emekli aylığı hesaplanır.

SGK Bakanını da Yalancı Konumuna Düşürdü

28.03.2014 günü bu köşeden, "Vergi mükellefi ve şirket ortakları Sosyal Güvenlik Kurumu size yeni bir tuzak kurdu" demiştik. Zira, 6111 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanun'un 53. maddesi değiştirilmiş ve SSK (4/A) ile Bağ-Kur (4/B) hizmet çakışmalarında değişiklik yapılmıştı. SGK'da bunu 2013/11 sayılı genelge ile duyurmuştu. Ardından Çalışma Bakanlığı ve SGK'nın  yayınladığı "400 YENİLİK BAŞLIĞI" ile de Kitapçık haline getirmişler ve yeni durumu anlatmışlardı. (bkz-Kitapçık 7.soru ile  çakışan sigortalılık süresi sorununu çözdük). Şimdi ortadan yeni bir kanuni düzenleme olmadığı halde 2014/5 genelge ile her şeyi kanunsuz hale getirdiler. Bakanı da yalancı durumuna düşürdüler.

01.04.2014 - alitezel.com

Anahtar Kelimeler : Bu tez liderlik konularına ilgi duyan herkesin yararlanabileceği bir yapıya sahip bulunmaktadır