Engelli Çalıştırmayan Şirketlere Ceza Yağdı

[melleseferi]

Engelli Çalıştırmayan Şirketlere Ceza Yağdı



Hükümet, 2023 vizyonuna ulaşmak için engellilere yönelik 9 tedbir politikasını gündeme aldı, tedbirlere uymayanlara ise ceza yağdırdı.

Hükümet, 2023 yılı vizyonuna ulaşmak amacıyla engellilerin kamu ve özel sektörde istihdamını artıracak bir dizi tedbir politikasını uygulamaya aldı. İşverenler, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde 3 engelli, kamuda ise yüzde 4 engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüler.

KAMUYA DA YAPTIRIM VAR

Bakanlık engellilere yönelik 9 tedbir aldı. Bu tedbirler şu şekilde:

- Engelli istihdam eden özel sektör işverenlerinin engelli çalışanları için ödedikleri sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından karşılanacak.

- Mesleki eğitim, rehabilitasyon hizmetleri geliştirecek.

- İşyerlerinin fiziksel ortamı engellilere göre düzenlenecek.

- Engelli memur çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyenlere yaptırım uygulanacak.

- Yükümlülüğünü yerine getirmeyen kurum ve kuruluşlara yaptırım uygulanacak.

Bin 208 denetim

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 2015 ve 2016'da bin 208 işyerinde de engelli istihdamına yönelik teftişler gerçekleştirerek, idari para cezası uyguladı. Ayrıca 2016'da engelli istihdamına yönelik Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüklerinde de teftişler yapıldı. Bu kapsamda 2 bin 211 lira para cezası uygulandı.

43 bin memur var

Engelli  memur istihdamını artırmaya yönelik çalışmaların sonucunda da personel sayılarında ciddi artış gözlendi. 2002 yılında istihdam edilen memur sayısı 5 bin 777 iken, bu sayı 2016 yılının Mayıs ayı itibariyle 43 bin 151’e ulaştı.

24.08.2016 - akşam